C-Suite

Global ve yerel piyasalarda her geçen gün artan yüksek rekabet organizasyonların yönetim çatısını oluşturan ve C-Suite olarak adlandırılan tepe yönetici pozisyonlarının seçimini de daha kritik hale getiriyor.

Amerikan İnsan Kaynakları Şirketi Corporate Leadership Council’in yaptığı bir araştırmaya göre, yanlış işe yerleştirilen bir yöneticinin şirkete olan maliyeti, yıllık ücretinin 3 katına kadar çıkıyor.

NETA İnsan Kaynakları Ekibi, titizlik, gizlilik ilkelerine son derece önem veren, güvenilir bir süreç yönetimi sağlar.

  • Proje boyunca sadece size özel çalışacak bir İşe Alım Profesyoneli atanır.
  • Şirketinizin kurum kültürü, organizasyon yapınız, ihtiyaçlarınız ,beklentileriniz analiz edilir.
  • Sektör ve rakip analizleri yapılarak  “headhunting” süreci başlatılır.
  • Uygun adaylar  detaylı raporlar halinde bilginize sunulur.
  • CV üzerinden olumlu bulduğunuz adaylarla görüşmelerde arzu ettiğiniz taktirde  uzmanımız da hazır bulunur.
  • İhtiyaç duymanız halinde şirketimiz bünyesinde görüşmeleri gerçekleştirebilirsiniz.
  • Kişilik envanterleri ile  yetkinlik testleri ile sürecimiz devam eder.
  • Son aşamada bireysel ve sektörel referans araştırmaları olumlu neticelenen adaylarla teklif sürecine girilir.

 

C-Suit Sektörel Deneyimlerimiz C-Suit İşe Alım Deneyimlerimiz
  • Finans
  • Turizm
  • Otomotiv
  • Denizcilik
  • Sigorta
  • Enerji
  • E-Ticaret
  • Lojistik
  • CEO ( Chief Executive Officer )
  • COO ( Chief Operating Officer )
  • CFO ( Chief Finance Officer )
  • CAO ( Chief Accounting Officer )
  • CHRO ( Chief Human Resources Officer )